Bien-être en entreprise
LA RÉFLEXOLOGIE EN ENTREPRISE
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Les soins de réflexologie apportés aux collaborateurs s’intègrent pleinement dans une démarche de Qualité de Vie au Travail
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Renforcement de l’image d’une entreprise prenant soin de ses salariés
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Le bien-être physique, mental et social au travail est un vrai levier de performance dans l’entreprise et une réponse aux risques psychosociaux
POURQUOI ?
1. Amélioration du Climat Social:
o La réflexologie contribue à créer un environnement de travail plus détendu et positif.
o Des employés moins stressés et plus satisfaits favorisent un meilleur climat social.
2. Reconnaissance de ses collaborateurs
o La santé des collaborateurs est essentielle au bien-être de l’entreprise
3. Réduction de l’Absentéisme:
o La réflexologie aide à soulager le stress, les tensions et la fatigue.
o En améliorant le bien-être des employés, elle réduit les absences liées à la santé.
4. Image Valorisante de l’Entreprise:
o Proposer des soins de réflexologie montre que l’entreprise se soucie du bien-être de ses
collaborateurs.
o Cela renforce l’image positive de l’entreprise et peut attirer de nouveaux talents.
5. Productivité et Efficacité Accrues:
o Des employés détendus et concentrés sont plus efficaces dans leur travail.
o La réflexologie peut améliorer la qualité du travail et la productivité.
6. Coûts Réduits:
o Moins d’absentéisme signifie moins de coûts liés au remplacement des employés absents.
o Investir dans le bien-être préventif peut être plus économique à long terme.
7. Programme Facile à Mettre en Place:
o Un programme de réflexologie s’intègre rapidement dans l’organisation.
o Il peut être proposé sous forme de séances régulières sur le lieu de travail
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